Desarrollo y crecimiento personal

Desarrollo y crecimiento personal

Plan de crecimiento personal

No hay mejor momento que el año nuevo para aprender. Tanto si tiene una lista de propósitos como si no, seguro que le vendrá bien asistir a algunos de los seminarios web de la lista de este mes, o quizá haya temas que le gustaría que sus administradores o amigos de la biblioteca…

Hace tiempo que se recomienda y se reconoce la importancia del autocuidado. Es fácil encontrar artículos sobre el valor del autocuidado: comer sano, dormir mucho, hacer ejercicio regularmente. Puede resultar agotador leer sobre todas las cosas que deberíamos hacer…

Los grupos de aprendizaje pueden enriquecer la experiencia de un curso a ritmo propio, creando oportunidades para compartir ideas, crear una comunidad y rendir cuentas a medida que los participantes avanzan juntos en el material del curso. Esta guía para la facilitación de grupos de aprendizaje ofrece un fr…

La fatiga de la pantalla -el agotamiento que se siente por pasar tanto tiempo frente a los ordenadores y dispositivos móviles- hace que muchas personas recurran a los podcasts, que les permiten descansar de la pantalla y escuchar en su lugar. En un post del grupo Library Think Tank en…

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Libros de crecimiento y desarrollo personal

El desarrollo personal consiste en actividades que desarrollan las capacidades y el potencial de una persona, construyen el capital humano, facilitan la empleabilidad y mejoran la calidad de vida y la realización de los sueños y las aspiraciones.[1][se necesita una fuente mejor] El desarrollo personal puede tener lugar a lo largo de toda la vida de un individuo y no se limita a una etapa de la misma. Puede incluir acciones oficiales e informales para el desarrollo de otras personas en funciones como profesor, guía, consejero, gerente, entrenador o mentor, y no se limita a la autoayuda. Cuando el desarrollo personal tiene lugar en el contexto de las instituciones, se refiere a los métodos, programas, herramientas, técnicas y sistemas de evaluación que se ofrecen para apoyar el desarrollo positivo de los adultos a nivel individual en las organizaciones[2][es necesario citar para verificar].

El desarrollo personal también puede incluir el desarrollo de las habilidades y personalidades de otras personas. Esto puede ocurrir a través de funciones como las de un profesor o mentor, ya sea a través de una competencia personal (como la supuesta habilidad de ciertos directivos para desarrollar el potencial de los empleados) o a través de un servicio profesional (como proporcionar formación, evaluación o coaching).

Crecimiento y desarrollo personal en el trabajo

Muy a menudo, los patrones de pensamiento tóxicos se apoderan de nosotros y nos impiden desarrollar todo nuestro potencial. No te rindas a estos procesos psicológicos negativos. Puedes cambiarlos, pero tienes que saber cómo. Márcate un objetivo claro, sé duro, constante y ten una mentalidad positiva. Aquí tienes algunos consejos que te ayudarán a conseguir tus objetivos.

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Imagina que eres un jugador de fútbol y fallas un penalti importante. Eso dejará una huella negativa en tu cerebro. La próxima vez que tengas que lanzar un penalti, esa huella provocará miedo, lo que significa que no querrás lanzarlo…

Las experiencias traumáticas y los comentarios negativos crean patrones mentales tóxicos que condicionan nuestro comportamiento mucho más de lo que la mayoría de la gente sabe. Nuestros cerebros fueron «cableados» en épocas más peligrosas y la respuesta de lucha o huida ya no es adecuada para hacer frente a las amenazas actuales. Sin embargo, esta respuesta sigue activándose cuando somos víctimas de las circunstancias, cuando fallamos ese penalti tan importante o incluso cuando nos armamos de valor para lanzarlo.

Ejemplos de crecimiento y desarrollo personal

Las 5 Áreas de Desarrollo es un modelo práctico que cambia el enfoque de la educación para que sea más holístico. El objetivo es mostrar que la educación debe ayudar a los alumnos a actualizar su potencial en las áreas cerebral, emocional, física, social y espiritual para ayudarles a convertirse en miembros constructivos y contributivos de sus comunidades.

En una época de cambios sin precedentes, sobre todo derivados del rápido progreso tecnológico, ¿qué podemos hacer para garantizar que los alumnos tengan las habilidades que necesitan para tener éxito en todos los ámbitos de su vida? ¿Cómo será el futuro? ¿Para qué estamos preparando a nuestros alumnos?

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Las Cinco Áreas de Desarrollo es un enfoque holístico del aprendizaje que se esfuerza por romper los silos en la educación y asegurar el desarrollo de un alumno en las Cinco Áreas de Desarrollo – Cerebral, Emocional, Físico, Social y Espiritual. A través de este proceso de desarrollo, esperamos inspirar a nuestros alumnos y dotarles de las habilidades y los procesos que les ayudarán a desenvolverse en los nuevos contenidos y retos que el futuro pueda presentar.

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