Como aser un curriculo

Como aser un curriculo

mi currículum perfecto

¿No tienes experiencia laboral? No hay problema. El viejo dilema: necesito un trabajo para conseguir experiencia, pero necesito experiencia para conseguir un trabajo. En cualquier caso, necesitas un currículum, y lo que no necesitas es entrar en pánico. El hecho de que no tengas habilidades relevantes para el trabajo o experiencia en un entorno laboral tradicional no significa que no puedas elaborar un currículum convincente para tu primer empleo. Tanto si eres un estudiante de secundaria como de universidad, puede que te preguntes ¿Cómo se redacta un currículum sin experiencia laboral? Pues bien, te lo contamos con estos consejos de expertos.

Los enunciados de los objetivos del currículum, en los que expones exactamente las metas profesionales que deseas alcanzar, han pasado casi siempre de moda. Esto se debe en gran medida a que quieres centrarte en lo que puedes hacer por el empleador, no en lo que el empleador puede hacer por ti. En cambio, un resumen del currículum resume quién eres profesionalmente en la parte superior de la página en una o dos frases y sirve como la primera impresión que das a un jefe de contratación para incitarle a seguir leyendo.

Hoy en día se utilizan varias plantillas de currículum: cronológico, funcional e híbrido, que es una combinación de ambos. El formato de currículum cronológico enumera la experiencia laboral del candidato en orden cronológico inverso. El formato de currículum funcional se centra en destacar las habilidades y los logros del candidato, más que su experiencia laboral. Aunque el formato de currículum funcional puede ser una opción atractiva para los solicitantes de empleo con poca experiencia, la mayoría de los empleadores prefieren un formato de currículum cronológico o híbrido. Sea cual sea el formato de currículum que decidas utilizar, asegúrate de que el formato sea coherente en todo el currículum.

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Destaca tu experiencia profesional, habilidades y conocimientos en una plantilla de currículum de Creative Cloud Express. Tu currículum destacará con estos diseños elegantes y contemporáneos que puedes personalizar y compartir con posibles empleadores. Explore una amplia biblioteca de diseños sencillos pero profesionales que pueden conseguirle esa próxima entrevista. Crear un currículum que te distinga de la multitud es tan sencillo como seleccionar una plantilla, editarla y compartirla en el formato que elijas.

Un currículo visualmente atractivo te distingue de la competencia y atrae la atención de los reclutadores. Las herramientas online de Creative Cloud Express te equipan con todo lo que necesitas para diseñar el currículum perfecto. Añada las fuentes, los gráficos, el texto, los colores y las imágenes que desee a las plantillas de currículum totalmente personalizables. Encontrará formas ilimitadas de crear currículos llamativos.

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Tanto si eres un recién licenciado como un profesional con experiencia, un currículum vitae pulido es esencial para tener éxito en la búsqueda de empleo. Tu currículum es un documento visual que los responsables de la contratación suelen mirar sólo unos segundos. Una estructura limpia y un contenido bien organizado pueden ayudar a que tu currículum destaque entre los demás. Adapta tu currículum a cada puesto de trabajo, destacando las habilidades, la formación y la experiencia que te convierten en un candidato sólido[1].

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Resumen del artículoPara hacer un currículum, empieza por elegir un tipo de letra profesional, como Times New Roman o Arial, en tamaño 11 o 12. A continuación, crea un título en la parte superior de la página que incluya tu nombre, dirección e información de contacto. Debajo del título, incluya secciones sobre su historial de empleo y su experiencia educativa. También debes añadir una sección de habilidades que mencione cualquier habilidad relevante que tengas. Si no tienes mucha experiencia laboral previa, coloca la sección de habilidades en la parte superior de tu currículum para que destaque. Recuerda que tu currículum debe tener menos de 1 ó 2 páginas para que sea fácil de leer. Para saber cómo y cuándo hacer un currículum funcional, cronológico o combinado, sigue leyendo.

liderazgo

Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.

Tu currículum es la primera oportunidad de causar una buena primera impresión, y no tienes mucho tiempo para hacerlo. Según U.S. News & World Report, un director de recursos humanos tarda menos de 20 segundos en tomar una decisión sobre ti basándose en tu currículum. Los responsables de la contratación tienen que escanear tu currículum y encontrar la información que necesitan en un tiempo récord para poder pasar al siguiente. Esto significa que casi todas las palabras que incluya en su currículum pueden ayudar a que se fijen en usted o a que lo descarten.

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Incluya verbos de acción en todo su currículum, especialmente en la sección de experiencia laboral. Los empleadores quieren saber qué puedes ofrecer a la empresa, y los verbos de acción muestran exactamente lo que has conseguido en empresas anteriores. «Logrado» es un verbo de acción excelente que muestra que has tenido éxito en una tarea anterior. Esto hace que los empleadores se sientan seguros de que puedes lograr cosas similares en sus empresas.

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